
By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions
Published Oct 20, 2019 · Last reviewed 19 February 2024
All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards
La fecha del Brexit anticipada a nivel mundial (el 31 de octubre) se acerca rápidamente y esto está comenzando a causar mucho estrés entre muchos inversores y empresarios británicos. Si usted posee una empresa con sede en el Reino Unido y realmente no ha pensado en las posibles consecuencias de un Brexit duro, ahora podría ser un muy buen momento para evaluar sus opciones.
Muchas otras organizaciones ya se le han adelantado y han abierto una sucursal en los Países Bajos. Algunas multinacionales incluso trasladaron su sede central completa a Ámsterdam o Rótterdam. La razón principal de esta medida es bastante simple: acceso continuo al mercado único europeo con todos sus beneficios. Porque una vez que esté fuera, ya no obtendrá las ventajas de formar parte de la UE y esto podría causar problemas bastante grandes para continuar con sus operaciones y actividades comerciales habituales.

El CEO de Intercompany Solutions, Bjorn Wagemakers, y el cliente Brian Mckenzie aparecen en CBC News - Dutch Economy braces for the worst with Brexit, en una visita a nuestra notaría el 12 de febrero de 2019.
El mercado único europeo explicado por la Comisión Europea
“El mercado único se refiere a la UE como un solo territorio sin fronteras internas u otros obstáculos regulatorios para la libre circulación de bienes y servicios. Un mercado único en funcionamiento estimula la competencia y el comercio, mejora la eficiencia, aumenta la calidad y ayuda a reducir los precios. El mercado único europeo es uno de los mayores logros de la UE. Ha impulsado el crecimiento económico y ha facilitado la vida cotidiana de las empresas y los consumidores europeos.” [1]
Quedar fuera del mercado único europeo: algunas consecuencias para su empresa
Si su empresa del Reino Unido depende actualmente de empleados y trabajadores independientes de diferentes países de la UE, descubrirá que tendrá que enfrentarse a muchos problemas emergentes. Los términos del contrato entre usted y ellos obviamente cambiarán, ya que la legislación de la UE ya no será aplicable en caso de un Brexit duro. Esto podría dar lugar a que tanto los trabajadores independientes como los empleados busquen empleo en otra parte, simplemente porque las condiciones de empleo se volverán demasiado complicadas.
Otro problema importante serán los viajes. Como las fronteras volverán a ser fronteras reales entre el Reino Unido y cada país de la UE, esto significa obviamente que habrá un aumento sustancial de documentos, visados, diversos documentos de viaje y varias otras consecuencias burocráticas que llevarán mucho tiempo. Los clientes tendrán que realizar un mayor esfuerzo para viajar a donde está usted y viceversa.
También está el hecho de que la importación y exportación de bienes y servicios se verá gravemente afectada de forma negativa, principalmente debido al tiempo adicional que requerirá cada envío. Si tiene un negocio en línea o una tienda virtual, enviar productos a sus clientes de la UE resultará un desafío para el que quizás ni siquiera esté preparado. Algunos productos estarán menos disponibles para la importación, lo que inevitablemente provocará escasez y precios más altos que muchas pequeñas empresas no podrán pagar si quieren seguir siendo rentables.
Existe una posibilidad real de que pierda algunos clientes
En otras palabras: si no abre una filial en un país de la UE, es posible que deba considerar el hecho de que su empresa no sobreviva para finales del próximo año. Por muy dramático que parezca, es una visión muy realista para muchos propietarios de pequeñas empresas y grandes organizaciones que dependen de clientes de la UE. Por lo tanto, no sorprende en absoluto que muchas empresas hayan establecido sucursales en los Países Bajos, de las cuales algunas están totalmente inactivas, básicamente a la espera de lo que suceda a partir del 1 de noviembre. En el caso de un Brexit duro, estas filiales se pueden activar de inmediato, para que la empresa no tenga que sufrir por la exclusión de la UE.
Intercompany Solutions puede informarle sobre todas las posibilidades de abrir una filial de respaldo en los Países Bajos. Si desea obtener más información, no dude en ponerse en contacto con nosotros para recibir más detalles o un presupuesto personalizado para su empresa. La buena noticia es que la constitución de una empresa o apertura de una sucursal en los Países Bajos se puede realizar en solo unos pocos días hábiles. Lo que significa que puede estar listo antes de que llegue la fecha; solo llámenos.
[1] Comisión Europea. (2017, 5 de julio). El mercado único europeo - Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes - Comisión Europea. Enlace: https://single-market-economy.ec.europa.eu/single-market_en
Publicaciones similares:
- La fecha del Brexit ya casi está aquí y la gente necesita soluciones
- El número de empresas del Reino Unido que se trasladan a los Países Bajos aumenta constantemente
- Cómo crear una empresa siendo un joven emprendedor
- Empresas multinacionales extranjeras y el presupuesto anual de los Países Bajos
- Preparándose para un Brexit sin acuerdo

Fuentes
- Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (wetten.overheid.nl)
- Officiele bekendmakingen - Boletín oficial del gobierno holandés
- KVK - registro en el Registro Mercantil holandés
- CBS - Oficina Central de Estadística de los Países Bajos
- KPMG Netherlands - análisis
- Hoge Raad 2024, alcance del finiquito y art. 2:9 DCC responsabilidad de administradores (ECLI:NL:HR:2024:681)
- Hoge Raad 2025, límites a la deducción de intereses (art. 10a Vpb) (ECLI:NL:HR:2025:1250)
- PwC Worldwide Tax Summaries - Países Bajos
- Tribunal de Justicia de la UE, los casos daneses sobre beneficiario efectivo y abuso (C-116/16)
- Belastingdienst - tipos del impuesto sobre sociedades (19% hasta 200.000 EUR y 25,8% por encima)
¿Necesita más información sobre la BV holandesa?
Hable con un expertoReady to start your company in the Netherlands?
| Formation time | Dutch BV formation completed in 3 to 5 business days |
|---|---|
| Process | Fully remote setup with step-by-step guidance |
| Compliance | Expert support for registration, VAT and compliance |
| Aftercare | Accounting, tax and legal support included |
| One partner | All of the above through one trusted formation partner |

