Modificaciones legales significativas en Holanda en 2019

El 31 de diciembre de 2018, cuando los relojes marcaron la medianoche, una variedad de nuevas regulaciones y normas entraron en vigor con el comienzo de 2019. Conozca los cambios vigentes a partir del 1 de enero de 2019.

Modificaciones que afectan a las familias

En 2019 se introdujeron varias modificaciones relevantes para las familias. Una de ellas es el aumento del permiso por pareja de 2 a 5 días para las parejas de madres recientes que trabajan 5 días a la semana. El permiso permitido para las parejas que trabajan a tiempo parcial corresponde a sus horas de trabajo de una semana.

Este año también aumenta el subsidio de cuidado infantil para ayudar a las familias a cubrir los costos del cuidado después de la escuela y de las guarderías. Mientras tanto, los requisitos de calidad para los proveedores de cuidado infantil se vuelven más estrictos. Anteriormente, un empleado podía cuidar a un máximo de cuatro niños, pero ahora este número se ha reducido a tres. Además, ahora los proveedores de cuidado infantil deben proporcionar comentarios sobre el desarrollo pedagógico de los niños.

Ingresos, pensiones y empleo en los Países Bajos

El plazo máximo de la norma de reembolso del treinta por ciento (30% ruling) se redujo de 8 a 5 años. Esta norma permite a los migrantes altamente calificados que cumplen con ciertos criterios recibir el treinta por ciento de sus salarios libre de impuestos. La reducción de este beneficio estará en transición hasta 2021.

2019 marca el comienzo de cambios en el sistema tributario de los Países Bajos. Los créditos fiscales generales y para empleados están aumentando y las personas que trabajan en el país pueden contar con más dinero neto para llevar a casa. Otras modificaciones planificadas por el gobierno se refieren al aumento de prestaciones por desempleo específicas, las indemnizaciones de transición para empleados despedidos y el salario mínimo.

El impuesto sobre la renta de las sociedades en 2026 es del 19% sobre las ganancias de hasta €200,000 y del 25,8% sobre las ganancias superiores a esa cantidad. Las pensiones estatales también están aumentando y las personas en edad de jubilación tendrán la ventaja de un crédito fiscal mayor.

Novedades relativas a la atención médica en Holanda

“ Eigen risico” o riesgo propio se mantiene congelado en 385 EUR, mientras que el paquete básico establecido por el gobierno se ha ampliado. Por otro lado, las primas han aumentado este año. Para compensar las primas mensuales más altas, el subsidio de atención médica para las personas que cumplen determinados requisitos también ha aumentado.

Además, la contribución personal al costo de los medicamentos recetados se limita a 250 EUR. Cualquier gasto realizado por encima de este umbral debe ser reembolsado por la aseguradora.

Aumento de los precios al consumidor

El tipo de IVA reducido ha aumentado del 6 al 9%. Por lo tanto, los costos del agua, los comestibles, los libros, los servicios de peluquería y muchas otras cosas costarán más. Además de pagar más por la comida, el gas que utiliza en el hogar será más costoso, ya que su impuesto aumenta. Por otro lado, el impuesto a la electricidad disminuirá.

Cambios de 2019 en materia de vivienda: hipotecas y alquileres

El alquiler pagado por los inquilinos no podrá subir más del 5,6% a partir del 1 de julio de 2019. Para las personas que ocupan viviendas sociales, el alquiler máximo por mes se fija en 720,42 EUR. Ahora las hipotecas solo se pueden contratar por un ≤100% del valor de la propiedad. Los costos acumulados al comprar una casa, por ejemplo, los honorarios de notario, tasación y consultoría, no pueden cubrirse con la hipoteca.

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Fuentes

• Comisión Europea - fiscalidad y unión aduanera
• RVO - Agencia de Empresas de los Países Bajos
• OCDE - precios de transferencia y orientación fiscal internacional
• Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (wetten.overheid.nl)
• PwC Países Bajos - información y publicaciones fiscales
• Hoge Raad 2025, disolución de un contrato de trabajo (ECLI:NL:HR:2025:1171)
• Hoge Raad 2022, despido por motivos económicos (ECLI:NL:HR:2022:276)
• Burgerlijk Wetboek Boek 7, derecho laboral (wetten.overheid.nl)
• EY Países Bajos - información fiscal
• Tribunal de Justicia UE, CCOO sobre el registro del tiempo de trabajo (C-55/18)
• Belastingdienst - tipos del impuesto sobre la renta de las sociedades (19% hasta 200,000 EUR y 25.8% por encima)
• Belastingdienst - tarifas de IVA en los Países Bajos (21%, 9% y 0%)