
By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions
Published Mar 23, 2026 · Last reviewed 7 August 2026
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Intercompany Solutions 可以帮助您处理与荷兰企业设立相关的所有事项。我们可以在短短几个工作日内为您的荷兰 BV 完成设立并在 Chamber of Commerce(商会)注册,使您能够几乎立即开始在荷兰开展业务。例如,当您已经拥有设立在外国的公司并希望进行扩张时,这一点非常有利。初创企业也能从这一快速流程中受益,因为它能让您专注于核心业务,减少在行政和税务等辅助任务上的精力。
因为我们不仅为外国投资者设立荷兰公司,还提供各种额外的服务,使您在荷兰开展业务变得更加轻松。例如,当您无法独自解决某些问题时,可以联系我们寻求法律建议。我们还可以为您处理所有税务相关事宜,确保您遵守这方面的所有法律法规。此外,我们还提供一些您可能难以独自处理的其他专业服务,因为要处理某些事项,了解荷兰法律是至关至关重要的。如果您想进一步了解我们的业务,请与我们联系,以获取针对您企业的个性化建议。
摘要:设立荷兰 BV 只是第一步;保持其“正常运营”需要履行多项法律和税务义务。作为董事,您在法律上有责任向商会 (KVK) 提交年度财务报表、按季度申报 VAT,并维护一份准确的股东名册。忽视这些职责可能会导致丧失有限责任保护,使您对公司债务承担个人责任,即使您居住在国外也是如此。专业的合规管理可确保您的 BV 始终是银行、合作伙伴和税务机关(Belastingdienst)值得信赖的实体。
| 合规领域 | 频率 | 核心职责 |
|---|---|---|
| KVK 备案 | 每年 / 每次变更 | 公布年度财务报表并更新 UBO/董事信息 |
| VAT (BTW) | 季度 / 月度 | 即使零营业额也需进行申报 |
| 公司所得税 | 每年 | 申报盈亏 (Vennootschapsbelasting) |
| 财务行政管理 | 持续进行 | 妥善保存所有财务记录至少 7 年 |
| 工资代扣代缴 (Payroll) | 月度 | 为员工代扣代缴工资税和社会保险 |

设立荷兰 BV 公司
恭喜您:您已经设立了一家荷兰 BV,或者计划在不久的将来设立。单单这一点就是迈出的一大步,特别是当您从另一个国家管理业务时。然而,一旦您的荷兰 BV 建立起来,旅程中还有另一个重要的部分,那就是保持合规。合规听起来可能枯燥或过于形式化,但实际上正是它保护了您的有限责任,维持了银行和合作伙伴对您公司的信心,并避免了与荷兰当局产生高昂代价的问题。换句话说,合规是保持您的 BV 充满活力并获得信任的关键。许多外国企业家认为,一旦公证人完成了 BV 的设立,文件工作就一劳永逸了。
但您可以将 BV 视为系统中的一个活生生的实体。它必须持续与荷兰商会 (KVK) 和税务机关沟通,按时提交财务信息,并保持公司记录为最新状态。如果您忽视这些义务,后果可能会非常严重,从罚款到逾期付款滞纳金,甚至在最坏的情况下,董事需要承担个人责任。这绝对与您选择成立 BV 的初衷背道而驰。好消息是,只要您保持条理,或者得到了解规则的专业人士的支持,荷兰的合规工作是非常容易管理的。在本文中,我们将带您了解作为外国 BV 所有者所承担的关键职责,例如每月、每年或仅在发生变更时需要做些什么。您会发现,只要稍作规划,您的公司就能保持法律上的健康状态并为增长做好准备。
董事职责与法律责任
作为荷兰 BV 的董事,即使您居住在国外,您在法律上也有义务以符合公司最佳利益的方式行事。这意味着您必须负责任地管理 BV,避免可能损害债权人利益的风险决策,并密切关注公司的财务状况。荷兰法律对此非常重视。当董事忽视合规或采取不负责任的行动时,他们可能会失去有限责任保护,并对产生的任何债务承担个人责任。是的,即使您身在数千公里之外,也会面临这种情况。此外,还有妥善管理的概念。董事必须确保正确的簿记、正确的申报以及向 KVK 和荷兰税务机关提交正确的报告。
如果出现问题,例如长期未提交年度财务报表,BV 将被推定为管理不善。在这种情况下,如果产生债务,董事可能不得不自掏腰包偿还。这听起来很严格,但这其实是一个安全保障体系,因为管理者应当妥善进行管理。因此,外国董事通常会将任务委托给会计师或税务顾问。这很聪明,但请时刻记住,您始终承担最终责任。您仍应保持监管,因此请务必提出疑问、审阅报告并了解法律截止日期。将合规想象成您企业的定期体检。您不必成为医生,但您必须确保体检按时进行。
商会义务与商业记录
一旦您的 BV 在荷兰商会 (KVK) 正式注册,您就不能忽视它的存在。他们记录着您公司的关键信息:董事、股东、营业地址和贸易活动,基本上就是您 BV 的身份标识。如果发生任何变更,必须及时向 KVK 更新。任命了新董事?更改了注册地址?新股东加入?这些变更必须及时备案,以便公开记录始终反映您企业的实际情况。银行和合作伙伴在核查一家公司是否值得信赖时会依赖这些信息,因此陈旧过时的记录会比您预想更快地引发麻烦。许多外国创始人忽视的另一件事是股东名册。这虽然不对外公开备案,但法律要求其必须随时存在并保持准确。
每次股份转让或发行都必须准确记录。通常,当发生变更时,公证人会协助处理,但 BV 必须自行保管和维护该名册。如果遗失了名册,您日后在试图证明谁才是公司的实际所有者时会面临极大的头疼。此外还有“UBO”(最终受益所有人)变更的事宜。如果有新人成为“最终受益所有人”,该更新必须及时提交给当局。所以是的,这涉及很多文书工作。但正是这些文书工作保护了您以及您的 BV 所运营的商业环境。经验法则是,如果 BV 的结构或控制权发生了根本性变化,KVK 需要知情,而且通常需要立即通知。
会计与财务行政管理
即使您的 BV 没有员工,还没有大额营业额,甚至在第一年完全没有收入,您的财务行政管理仍必须保持完整和最新。荷兰在簿记方面非常严格,但同时也非常公平。规则非常明确,只要您遵守这些规则,一切都会顺畅运行。这意味着您应当保存所有发票、收据、银行对账单、合同以及任何能够显示资金来源和去向的文件。数字化簿记软件很有帮助,许多外国企业家依赖荷兰会计师或税务顾问每月处理所有事宜。只要您自己也保持知情,这完全没有问题。
那么,为什么对记录如此重视呢?这是因为如果税务机关提出质询,您必须能够证明所有的申报都是正确的。如果您的账目混乱,或者信息缺失,董事可能会再次面临个人责任。此外,规范的簿记能让经营企业变得更加容易,因为您随时了解自己的财务状况,从而能够做出更明智的决策。一位优秀的税务顾问所做的不仅仅是处理数字:他们还能帮助您避免 VAT 逾期申报、遗漏扣除项或可能演变成罚款的行政混乱。最棒的是,您无需亲自身在荷兰也能保持 BV 财务健康。通过云端工具和清晰的沟通,您可以在任何地方管理行政事务,同时向荷兰政府证明您在遵守规则。当然,您也可以聘请像 Intercompany Solutions 这样的专家代您处理所有这些问题。
税务合规
税务是合规的重要组成部分,尤其是当您的 BV 开始开展实际业务时。在荷兰,您的 BV 可能需要处理几种不同的税种。最常见的是增值税/VAT (BTW)。如果您销售货物或提供服务,通常需要收取 VAT,提交申报表(按月、按季或按年),并按时缴纳应缴税款。即使您从客户那里收取的 VAT 超过了支出中支付的 VAT,税务局也要求毫不延迟地缴纳该差额。即使您不欠任何税款,仍需要进行申报,因为零申报同样非常重要。其次是公司所得税 (vennootschapsbelasting)。您的荷兰 BV 每年都需要为其利润缴纳税款。因此,即使是收入有限的小型 BV 也必须提交公司所得税申报表。这意味着,即使没有利润,您也必须申报。税务机关希望看到具体数字,而不是推测。
如果您拥有员工(哪怕只有一名),工资代扣代缴 (payroll) 会增加额外的合规层级。这意味着您必须每月从工资中代扣代缴工资税和社会保险费等项目,并将其缴纳给政府。工资核算方面的错误可能会迅速演变成高昂的代价,因此大多数 BV 都会将这部分业务外包给工资核算专家。这并不是某种奢侈之举;实际上它多多少少是一种自我保护。因此,简而言之,税务并不是您想做就做的高选更新事项。它们是您必须时刻履行的例行职责。而荷兰税务机关对错过截止日期的忍耐度非常低。一位优秀的税务顾问是您在此处的保障,尤其是当您在海外运营时。
年度财务报表与特定的公示要求
每家荷兰 BV 都必须编制年度财务报表(即所谓的“jaarrekening”)。可以将年度财务报表想象成您公司在每个营业年度结束时的财务照片:您赚了多少、花了多少、拥有什么以及欠了什么。然后,这些财务报表必须在法律规定的期限内提交给荷兰商会,通常是在财年结束后的 12 个月内。较小的 BV 可以提交简化版本,这使事情变得更简单,但相同的截止日期仍然至关重要。这里存在一个巨大的风险:如果 BV 未能按时公示,政府将认定为管理不善。如果日后公司无法偿还债务,董事可能会承担个人责任。您住在西班牙还是新加坡并不重要,因为作为董事,您始终是承担责任的人。
外国创始人有时会想:“但是我的税务顾问知道该怎么做。”这很好,但董事仍应跟进并确认进度。像“嘿,年度财务报表已经提交了吗?”这样一条简短的信息,确实可以切实保护您的个人资产。核查簿记员、会计师或税务顾问是否做好了工作,是企业所有者的责任。如果您不确定,随时可以寻求第三方意见;例如,我们的团队在这方面可以提供帮助。另一个建议是:让您的会计和公示日程与您母国的日程保持同步。不同的财年或不同的报告惯例可能会导致意外延迟。提前于截止日期完成意味着压力更小,并能让您的 BV 保持良好的合规状态,免受任何不必要的困扰。

管理层、股份及公司章程的变更
荷兰 BV 在设计上非常灵活。随着时间的推移,您可能会迎来新投资者、转让股份、任命新的常务董事或更新公司章程。每当 BV 内部发生重大变更时,都必须妥善记录并报告。例如,董事变更需要迅速在荷兰商会进行注册。银行和合作伙伴在批准任何重大事项前都会核查官方记录,因此过时的备案可能会突然阻碍进展,比如开设银行账户、签署合同或申请补贴。股份转让则更为敏感。在 BV 中,股票不仅仅是一纸文件;它们代表着权利、责任和投票权。
还要注意,变更所有权总是需要聘请荷兰公证人。他们会更新股东名册,并确保一切符合荷兰公司法。但是,如果股份转让是非正式发生的且从未记录在案会怎样?那么该交易在法律上就不存在。多年后,这甚至可能会演变成一场噩梦。此外还有 BV 规则本身:公司章程。也许它们在您刚开始时完美适用,但业务是不断发展的。如果您计划扩张、融资或更改治理规则,公证人可以修改您的章程以契合您的下一个阶段。从本质上讲,这意味着 BV 并非一成不变;就像我们之前谈到的那样,它是一个活生生的结构。关键是要确保法律文件跟上商业现实的步伐。
招聘员工时的雇佣与薪酬合规
如果您的 BV 在荷兰甚至在海外招聘员工,合规就成为了必然要求。荷兰劳动法以保护工人而闻名。这不是坏事;这只意味着您需要确保拥有完备的文件。这些包括劳动合同、工资代扣代缴管理、社会保险缴费、保险以及病假义务等,这些都是非常严肃的责任。一次遗忘的付款或一份缺失的文件都可能导致罚款或纠纷,从而快速耗尽您的精力。还有关于工作条件、安全和节日津贴等方面的规定。即使您只兼职聘用一名员工,BV 也必须遵守这些要求。幸运的是,您不必亲自去学习每一条规则。
大多数公司(尤其是外资荷兰 BV)会立即将工资核算和人力资源行政管理外包出去,因为这能节省大量精力。老实说?这能让您专注于业务中最酷的部分:发展业务并尽可能取得成功。如果您与自由职业者合作而不是招聘员工,请仔细核查合作关系。荷兰当局看重的是合作的具体运作方式,而不是您如何称呼它。当自由职业者的表现类似于员工(固定工作时间、强指令约束、长期忠诚度)时,可能会随之引发税务调整。在招聘任何人之前与工资核算专家进行简短交流,可以避免日后被税务局严加问责。在荷兰,只要从一开始就做对,招聘是一件令人兴奋的事情。
最常见的合规错误
大多数合规问题并不是因为有人粗心大意而发生的;它们的发生是因为外国董事假设事情在荷兰会自动运行。例如,一个常见的错误是忽视年度备案的截止日期。即使 BV 很小或仍处于筹建阶段,也必须按时提交年度财务报表,因为错过该截止日期可能会迅速演变成警告、罚款甚至个人责任。另一个问题是在刚开始时把 BV 当作兴趣项目来对待:没有规范的簿记、没有收据追踪,也没有明确区分个人支出和企业支出。在一段时间内这似乎无伤大雅,直到税务局寄来信件索要您无法提供的记录。
对变更也存在误解。许多创始人忘记报告新股东、新地址或董事变更。荷兰商会并不会神奇地知道您的状况何时发生变化,因此您必须主动告知他们。如果公开记录与现实不符,银行和合作伙伴可能会质疑您 BV 的合法性。与会计师和服务提供商的沟通脱节是另一个陷阱。一些董事假设其他人会处理好所有事情,但实际上从未核查进度。请时刻牢记,如果出现问题,董事承担全部责任,而不是第三方。每月进行一次简短的进度确认可以避免重大意外。最后是工资核算:当某人实际上像员工一样行事时却将其作为自由职业者聘用,这是导致工资税调整和罚款的捷径。荷兰当局非常重视这种分类。在聘用前请先咨询,不要随意临场发挥。保持 BV 合规远比日后纠正错误容易得多。

Intercompany Solutions 如何帮助您避免犯错
保持荷兰 BV 合规不仅仅是为了避免麻烦,这实际上也是您保护最初吸引您选择 BV 的优势的方式:有限责任、合作伙伴的信任以及在欧盟市场内自由发展的自由。当您全面履行簿记、税务申报、年度财务报表、UBO 更新和规范注册等义务时,您的公司在银行、供应商和当局眼中就会变得可靠。合规其实就是信任的代名词,这意味着您的 BV 处于良好状态,随时准备迎接向您走来的每一个商业机遇。
当然,当您从海外管理事务时,这可能会让您感到繁重。这正是我们帮助外国企业家顺畅运营其荷兰 BV、使其不会迷失在规则或文书工作中的原因。我们负责日常的行政管理:簿记、VAT 申报、公司所得税申报、招聘员工时的工资代扣代缴,以及与税务局的所有沟通。如果您开展跨欧盟边境的销售,我们会处理 OSS 申报或 ICP 声明,确保一切保持准确。我们还协助处理 UBO 更新、商会备案以及保持您的法律结构完好无损。引入新股东?我们协调公证股份转让。需要任命新董事或更改地址?我们更新记录,确保一切保持规范和官方。对于从事货物贸易的公司,我们可以申请 EORI 号码甚至 Article 23 许可证,这意味着您无需预先垫付进口 VAT,这是一项巨大的现金流优势。
如果政府门户网站让您感到困惑(相信我们,它们确实让很多人困惑),我们会安排办理 E-herkenning,以便您的 BV 可以安全地登录荷兰当局的系统。对于需要当地基地的外资 BV,我们提供注册营业地址和秘书支持,以保持沟通顺畅。换句话说,您专注于做生意。我们确保您的 BV 在各个阶段都保持合规,从设立到日常运营,再到增长、重组,甚至遥远未来的某一天关闭。这是每位企业家应得的安心保障。您的荷兰 BV 获得了一个强大的后台合作伙伴,而您获得了自由去缔造您为此而来的成功故事。
我们能为您提供的众多服务
Intercompany Solutions 已协助了来自 50 多个不同国籍的数百名外国企业家。我们的客户范围涵盖从小型的单人初创企业到跨国公司以及介于两者之间的各种类型。我们的流程面向外国企业家,因此,我们了解协助您进行公司注册的最实用方法。我们可以独立或通过与我们密切合作的值得信赖且专业的合作伙伴,为您提供荷兰公司注册的全套服务:
- 荷兰公司设立
- 申请 VAT 或 EORI 号码
- 申请外国 VAT 号码
- 初创企业协助
- 会计服务
- 行政管理服务
- 秘书服务
- 法律协助
- 工资代扣代缴管理 (Payroll)
- 税务服务
- OSS 申报
- 社区内交易声明 (ICP)
- 获得 Article 23 许可证
- 为您的公司获取 E-herkenning
- 开立或关闭 G-accounts
- 股份转让
- 荷兰公司注销/关闭
- 通用商业咨询
我们在不断提高质量标准,以持续提供无可挑剔的服务。
Intercompany Solutions 如何协助您处理所有税务相关事宜
作为一家公司,我们不仅为外国投资者设立荷兰公司。我们的服务远不止于此,因为我们的目标不仅是协助您设立荷兰企业,还要帮助您从一开始就顺畅地运营业务。这包括额外的服务,如法律和税务咨询,以及我们在上面提到的非常具体的服务。如果您在任何税务相关事宜上需要协助,请随时联系我们。我们可以为您提供各种帮助,从一次性问题到定期的纳税申报协助,以及关于可能对您业务产生影响的变更建议。只需给我们打个电话,我们将尽最大努力为您提供帮助。
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参考来源
- Business.gov.nl - 在荷兰聘用员工
- UWV - 荷兰员工保险与劳动信息
- KVK - 荷兰私营有限责任公司 (BV)
- NBA - 荷兰专业会计师协会
- PwC 荷兰 - 税务洞察与出版物
- 荷兰最高法院 (Hoge Raad) 2021年判例,董事因违反簿记义务承担的责任 (ECLI:NL:HR:2021:1099)
- 荷兰最高法院 (Hoge Raad) 2024年判例,免责范围与民法典第 2:9 条董事责任 (ECLI:NL:HR:2024:681)
- 荷兰民法典第 2 卷 (wetten.overheid.nl)
- 毕马威 (KPMG) 荷兰 - 税务服务与洞察
- 欧盟法院,Polbud 案关于公司跨境变更的裁决 (C-106/16)
- Belastingdienst - 公司所得税税率(200,000 欧元以下为 19%,以上为 25.8%)
- Belastingdienst - 荷兰 VAT 税率(21%、9% 和 0%)
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