تأسيس BV هولندية مع المساهمين المتعددين: ما هي الإيجابيات...

عندما تبدأ شركة، هناك بعض التفاصيل التي يجب مراعاتها مسبقاً. مثل السوق الذي تريد العمل فيه، واسم شركتك، وموقع شركتك، وأيضاً عدد الأشخاص الذين سينخرطون في الشركة. هذا الجزء الأخير يمكن أن يكون معقداً، حيث لا يرغب الجميع في المشاركة في ملكية نشاط تجاري. غالباً ما تلعب الثقة دوراً كبيراً، سواء بطريقة إيجابية أو سلبية. إذا بدأت شركة BV هولندية مع العديد من المساهمين/المدراء، فهناك بالتأكيد بعض الموضوعات التي ينبغي مناقشتها معاً قبل تأسيس الشركة. الخبر السار هو أنه يمكنك عموماً كتابة معظم اللوائح والاتفاقيات بين المساهمين على الورق، مما سيجعل من الصعب على أي مساهم تجاهل القواعد المحددة. في هذه المقالة، يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول تأسيس شركة هولندية مع عدة أشخاص.

لماذا تبدأ شركة BV في هولندا؟

تعتبر شركة BV الهولندية الكيان القانوني الأكثر شعبية بفارق كبير، إلى جانب المؤسسة الفردية (eenmanszaak). في الماضي، كان من الضروري امتلاك رأس مال أولي قدره 18,000 يورو للتمكن من بدء شركة BV. منذ إنشاء Flex-BV، تم تخفيض هذا المبلغ إلى سنت واحد. وبالتالي، شهدت هولندا نمواً مستقراً في شركات BV المؤسسة خلال العقود الماضية. تتمثل الميزة الهائلة للشركة ذات المسؤولية المحدودة الخاصة في حقيقة أن مدراء الشركة ليسوا مسؤولين شخصياً عن أي ديون تكبدتها الشركة باسمها، بل تقع المسؤولية على شركة BV نفسها. عندما تمتلك كياناً قانونياً مختلفاً، مثل eenmanszaak، فإنك تكون مسؤولاً شخصياً عن أي ديون تتحملها شركتك. ما لم يثبت أنك أهملت أو ارتكبت احتيالاً.

يجب عليك أن تأخذ في الاعتبار أن شروطاً معينة تنطبق على تأسيس شركة BV. على سبيل المثال، يجب أن تكون بحوزتك وثيقة توثيقية تحتوي على ذكر للنظام الأساسي. ويجب بعد ذلك فحصها من قبل موثق عقود. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك إعداد حسابات سنوية وإيداعها لدى KVK كل عام. ما يعتبره البعض عيباً في شركة BV الهولندية هو حقيقة أن الأشخاص الذين يعملون كمساهمين ومدراء في نفس الوقت يجب أن يدفعوا لأنفسهم حداً أدنى من الراتب شهرياً. بالإضافة إلى ذلك، مع شركة BV، لا تحق لك بعض الخصومات الضريبية. ونتيجة لذلك، فإنك تدفع مبلغاً كبيراً نسبياً من الضريبة عندما يكون لديك دخل منخفض إلى حد ما. تصبح شركة BV الهولندية جذابة عندما تنوي تحقيق أرباح سنوية قدرها 200,000 يورو أو أكثر. إذا بقيت دون هذا المبلغ، فقد تكون eenmanszaak خياراً أفضل للسنوات القليلة الأولى من عملك التجاري.

تأسيس شركة BV مع عدة أشخاص كمساهمين

إذا قمت بتأسيس شركة BV مع عدة أشخاص، فمن الحكمة مناقشة الشركة المستقبلية مسبقاً مع زملائك المساهمين. وإلا فإنك تخاطر بمواقف سلبية محتملة في المستقبل قد تسبب فوضى داخل شركتك. كبداية، يجب عليكم التوصل إلى اتفاقيات متبادلة حول موضوعات مثل السيطرة على الشركة وتوزيع الأرباح. سيمكن هذا كل مساهم من تكوين صورة واضحة في ذهنه حول دوره داخل الشركة. غالباً ما يتم إعداد اتفاقية مساهمين، بالإضافة إلى النظام الأساسي: هذا عقد بين المساهمين يمكنك من خلاله تضمين اتفاقيات لا يمكنك وضعها بسهولة في النظام الأساسي لشركة BV.

امتلاك الأسهم يمنح المساهمين الحق في أرباح الشركة والسيطرة عليها

إذا بدأت شركة BV مع عدة أشخاص، فستقدمون جميعاً رأس المال في المرحلة الأولى. ثم يتم تقسيم هذا المال إلى أسهم، وهي في الأساس أجزاء منفصلة من رأس المال. يمنح امتلاك السهم لمالكه حقين أساسيين: الحق في الحصول على الأرباح والحق في ممارسة السيطرة. عندما تم تقديم Flex-BV في عام 2012، أصبح من الممكن أيضاً إصدار أسهم تمنح حقوق أرباح فقط، أو حقوق سيطرة فقط. هذا يسهل تقسيم الحقوق بشكل أكثر مساواة. على سبيل المثال، إذا استثمر أحد المساهمين أموالاً أكثر من الآخرين، فيمكنه الحصول على المزيد من حقوق السيطرة. لكن حق التصويت الخاص به سيظل بنفس النسبة المئوية للمساهمين الآخرين.

ومع ذلك، لا يزال يتعين عليك اعتبار نسبة الأسهم بمثابة توقع. إنها في الواقع توقع لمقدار ما سيساهم به كل من المساهمين في الشركة. إذا كان تقديم رأس المال في شكل أموال هو الموضوع الأكثر أهمية بين المساهمين، فمن السهل إلى حد ما حساب مساهمة كل طرف ببساطة عن طريق النظر إلى المبالغ المستثمرة. لكن الأمر يصبح أكثر تعقيداً عندما تكون هناك استثمارات بدون مكافأة مباشرة، مثل الوقت. على سبيل المثال، لنفترض وجود شركة بها مساهمان. يحصل كلاهما على 50% من الأسهم، ولكن أحد المساهمين يذهب في إجازة تفرغ تستمر 9 أشهر. بينما يقوم المساهم الآخر بالحفاظ على تماسك الشركة بمفرده. هل يجب أن يتلقى كلا المساهمين 50% من أرباح الشركة؟ الشيء نفسه ينطبق على الحالات التي يتم فيها الاستعانة بمساعدة خارجية؛ هل يجب أن يستفيدوا أيضاً من الأسهم؟ إذا كنت تريد المزيد من المرونة في هذا الصدد، فقد تكون التعاونية خياراً أفضل، حيث يبني الجميع حصتهم بما يتناسب مع مساهمتهم.

يمكن أن تكون الجمعية التعاونية أكثر مرونة في بعض الحالات

على عكس شركة BV الهولندية، فإن توزيع الأرباح في الجمعية التعاونية أكثر مرونة بكثير. على سبيل المثال، يمكنك استناد ذلك إلى العديد من العوامل الإضافية، مثل المساهمة الفعلية لجميع المستثمرين، بدلاً من المساهمة المتوقعة. يتيح هذا لجميع الأطراف المعنية صورة أكثر وضوحاً فيما يتعلق بالمساهمات. بعد ذلك، يمكنك تخصيص شهادات دورياً لمساهمة كل طرف الفردية بالمال وكذلك بالوقت. يعتمد هذا دائماً على لائحة موضوعية. لذلك، كلما زاد عدد الشهادات التي يمتلكها الشخص، زادت حقوقه في التصويت والأرباح.

بالإضافة إلى ذلك، تتمثل إحدى ميزات الجمعية التعاونية في أنك لست مضطراً للذهاب إلى موثق عقود عند الحاجة إلى تغييرات مثل مستثمرين جدد أو تعديلات في نسب الأسهم. تحتفظ الجمعية التعاونية بسجل خاص بها للأعضاء والشهادات. وبشكل عام، تحيط بشركة BV الهولندية تشريعات أكثر بكثير مقارنة بالجمعية التعاونية. وهذا يعني أيضاً أن النظام الأساسي يمكن أن يحتوي على حلول أكثر تفصيلاً وفرادة، مقارنة بشركة BV. سيوفر لك هذا القليل من المال، حيث أنك غير ملزم بالذهاب إلى موثق عقود على الإطلاق. ومع ذلك، ونظراً لهيكلها، لا تزال شركة BV الهولندية الكيان القانوني الأكثر اختياراً لتقريباً كل نوع من أنواع المشاريع التجارية.

اتفاقية المساهمين

بمجرد أن تقرر تأسيس شركة BV مع العديد من المساهمين، سينشئ موثق العقود الذي تختاره النظام الأساسي. غالباً ما يتم تنفيذ ذلك وفقاً لنموذج قياسي، خاصة إذا اخترت موثق عقود يقدم خدمات بسعر منخفض. إذا كنت ترغب في تخصيص النظام الأساسي وفقاً لتفضيلاتك الخاصة، فيجب عليك على الأرجح اختيار موثق عقود أكثر تكلفة يسمح بإبداء الآراء الشخصية. بشكل عام، يتطلب النظام الأساسي القياسي من موثق العقود ملء المعلومات الأساسية فقط، مثل أسماء المساهمين وأنواع الأسهم. إذا اخترت هذا النهج الأساسي، فسيتعين عليك ملء التفاصيل أثناء اتفاقية المساهمين.

بمجرد انتهاء موثق العقود، يمكنك الحصول على نموذج اتفاقية المساهمين من خلال محامٍ أو شركة متخصصة أخرى. في مثل هذه الحالات، من الممكن أن يحتوي نموذج اتفاقية المساهمين على معلومات تبطل أحكام النظام الأساسي بشكل مباشر. على سبيل المثال، قد ينص النظام الأساسي على أنه يمكن تعيين مدير جديد بأغلبية الأصوات. في الوقت نفسه، يمكن أن ينص نموذج اتفاقية المساهمين على أنه يمكن تعيين مدير من قبل كل مساهم، دون أن يتمكن أي شخص من التصويت ضده. هذا يمكن أن يجعل التعاون معقداً للغاية، وبالتالي، ننصح دائماً بالاتساق والتوافق بين كل من النظام الأساسي ونموذج اتفاقية المساهمين. لذلك من الحكمة مناقشة مثل هذه الأمور مسبقاً، حتى يعرف كل مساهم ما يقبل عليه.

ماذا لو كنت ترغب في الانضمام إلى شركة BV هولندية قائمة بالفعل؟

هل تعلم أن حوالي 80% من الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص يصرحون بأنهم يستمتعون بالفعل بالعمل مع شركاء؟ لذلك، غالباً ما يختار الأشخاص الانضمام إلى شركة BV قائمة بالفعل، بدلاً من تأسيس شركة جديدة تماماً. في مثل هذه الحالات، يجب أن تفكر في عدة عوامل، مثل العقود التي يجب عليك إعدادها لحماية نفسك وشركة BV من المخاطر المحتملة. عندما تنضم إلى شركة قائمة بالفعل وتصبح مساهماً مشاركاً، فهناك أيضاً قدر لا بأس به من المعاملات الورقية، والتي سنناقشها أدناه. إن شركة BV هي أكثر من مجرد تأسيس الشركة، حيث تتضمن إجراءات أخرى. خاصة عندما يكون هناك عدة مساهمين.

اتفاقية شراء الأسهم

ليس من الإلزامي صياغة اتفاقية شراء الأسهم، ولكن يوصى بشدة بذكرها على أي حال. هناك مواقف يمكن تخيلها ستحتاج فيها إلى هذا النوع من الاتفاقيات. على سبيل المثال، تخيل انضمامك إلى شركة BV قائمة. ولكن بعد فترة قصيرة، يقرر جميع المساهمين مغادرة شركة BV وبدء شركة جديدة للتنافس معك. من أجل منع مثل هذه الظروف، يمكن أن تساعد اتفاقية شراء الأسهم المكتوبة من خلال تسجيل اتفاقيات مختلفة بشأن استمرار الشركة. يتضمن ذلك أيضاً تسجيل شراء الأسهم بالتفصيل. إضافة مهمة جداً هي بند عدم المنافسة، حيث أن هذا سيمنع المساهمين من المغادرة وأخذ معلومات قيمة معهم للتنافس ضدك، أو ضد مساهمين آخرين.

اتفاقية الحساب الجاري

تمكن اتفاقية الحساب الجاري أي مساهم من تسوية مجموعة واسعة من المعاملات، بين المساهم وشركة BV التي يمتلكها (جزئياً). في جوهرها، تتيح لك هذا تحويل الأموال ذهاباً وإياداً. في حال كان لديك نقص في المال، فإنها تتيح لك تحويل الأموال إلى حسابك الشخصي. من خلال تسجيل ذلك كتابياً، فإنك تجعله رسمياً وتمنع أيضاً المشكلات مع Belastingdienst في المستقبل القريب. كن حذراً من أنه يتعين عليك تسجيل كل معاملة من شركة BV إلى حسابك الشخصي، والعكس صحيح.

اتفاقية الإدارة

في بعض الحالات، قد تقرر عدم الانضمام إلى شركة BV هولندية قائمة كمساهم جديد، ولكنك ستعمل مع شركة BV تلك. يكون هذا هو الحال بشكل خاص إذا كنت تمتلك بالفعل شركة BV بنفسك. إذا قمت بأداء مهام معينة لشركة BV الأخرى، مثل المهام الإدارية، فأنت في الأساس "تؤجر" نفسك لشركة BV تلك. إذا كان هذا صحيحاً، فمن الضروري صياغة اتفاقية إدارة تحتوي على جميع اللوائح الضرورية في حالتك، حيث أنك لست مدرجاً في كشف الرواتب الرسمي لشركة BV تلك. يجب أن تحتوي الاتفاقية على جميع الحقوق والالتزامات ذات الصلة في هذا السيناريو. من المستحسن أيضاً تضمين بند عدم المنافسة و/أو اتفاقية عدم الإفصاح في هذه الاتفاقية أيضاً.

تعديل اتفاقية المساهمين الحالية

في كل مرة ينضم فيها شخص جديد إلى شركة BV، من الضروري أيضاً تعديل جميع الاتفاقيات القائمة. يتضمن ذلك أيضاً اتفاقية المساهمين المذكورة سابقاً، حيث أن عدد المساهمين سيقتضي التغيير، وبالتالي الطريقة التي تتوزع بها الأسهم أيضاً. سيؤدي هذا قانونياً إلى إدخال الوضع الجديد حيز التنفيذ، بالإضافة إلى أن الاتفاقية يمكن أن تمنع النزاعات أو المناقشات بين المساهمين ويمكن تعديلها في أي وقت. من الجيد دائماً الثقة ببعضكم البعض، ولكن التحكم في كل النتيجة المحتملة هو دائماً أفضل إستراتيجية عندما يتعلق الأمر بنشاط تجاري مملوك بشكل مشترك.

ضع خطة خطوة بخطوة لشركتك الـ BV المشتركة مع Intercompany Solutions

ربما أصبح من الواضح أن هناك عملاً إضافياً يتبع ذلك، إذا قررت الانضمام إلى شركة BV قائمة. هذا هو الحال أيضاً عندما يؤسس عدة أشخاص شركة BV معاً. ستحتاج إلى إعداد عدد من الاتفاقيات، وإلى جانب ذلك، يجب تعديل عدد من الاتفاقيات القائمة. يستغرق إنشاء كل هذه الاتفاقيات وقتاً طويلاً، ولكن بعد التعامل معها، تكون أنت وشركات BV المعنية محميين من جميع المخاطر المستقبلية المحتملة تقريباً. يمكننا أن نتخيل أن هذا ليس نشاطاً يومياً تقوم به كرائد أعمال. تمتلك Intercompany Solutions سنوات عديدة من الخبرة في تأسيس شركات BV، بالإضافة إلى أننا ننصح أيضاً رواد الأعمال الأجانب بشأن جميع الخطوات المتبعة. يمكننا تزويدك بجميع المعلومات التي تحتاجها لإعداد اتفاقيات صلبة بينك وبين المساهمين الآخرين. يمكننا أيضاً المساعدة بطرق أخرى متعددة، مثل فتح حساب بنكي هولندي. لا تتردد في الاتصال بنا في أي وقت للحصول على مزيد من المعلومات أو عرض أسعار مخصص.

منشورات مشابهة:

تسجيل شركة

Formation time	Dutch BV formation completed in 3 to 5 business days
Process	Fully remote setup with step-by-step guidance
Compliance	Expert support for registration, VAT and compliance
Aftercare	Accounting, tax and legal support included
One partner	All of the above through one trusted formation partner

تأسيس BV هولندية مع المساهمين المتعددين: ما هي الإيجابيات والسلبيات؟