
編集基準:コンテンツの調査、レビュー、修正方法
当サイト上のオランダの会社法、税務、給与、または雇用に関する規則、税率、または期限を記載するすべてのページは、指名された担当者によって執筆され、別の指名された担当者によってレビューされ、日付が記入され、法律が変更された際には修正されます。
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Joost Hubregtse
Manager of Sales, Intercompany Solutions
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最終レビュー:August 2026、管理:ICS Advisory & Finance B.V.
コンテンツの執筆者
記事、ガイド、サービスページは、Intercompany Solutionsの共同設立者でありリードテクニカルエディターである Melvin van Esch(詳細プロフィール)が、私たちが説明する業務(BV設立、VATおよび法人所得税の申告、雇用契約、30%ルール適用申請、CAO適用など)を実際に担当するコンサルタントと共に執筆しています。すべての記事には執筆者名が記載されており、会社名でのみ公開することはありません。
給与計算および人材派遣に関するコンテンツは、ICS Staffing & PayrollのディレクターであるJoost Hubregtse(詳細プロフィール)が、一般的な要約ではなく実際のクライアントファイルに基づいて執筆しています。
レビュー担当者と分離の原則
レビュー担当者は常に執筆者とは別の人物です。数値を含むページは、一人の担当者だけで公開されることはありません。
法務レビュー。雇用法または会社法に関連するすべてのブログ記事は、当社の労働法専門弁護士であるZishan Hussainによって、公開前に、また関連する規則が変更されるたびにレビューおよびファクトチェックが行われます。彼のオランダ弁護士会(NOvA)への登録は、 zoekeenadvocaat.nlで確認できます。
数値のレビュー。税務、給与、および費用に関する数値は、法務レビューとは別に、当社のディレクターであるAlex Stokvis(詳細プロフィール)によって独立して再確認されます。
AIの活用方法
当サイトでは、AIによるドラフトのみで記事が公開されることはありません。言語モデルを使用する場合(通常は英語の記事をオランダ語に翻訳する際)、その翻訳物には原文と同様に、指名された執筆者と第二レビュー担当者の要件が課せられます。また、記事の署名欄にはAIが翻訳を支援したことが明記されます。規則、料率、期限は、公開前に必ず人間が一次情報源と照合して検証します。
許容する情報源
規則は一次情報源からのみ引用します。
- 法律:wetten.overheid.nlおよびStaatsblad(官報)上の法令そのもの
- 税務および30%ルール:Belastingdienst(オランダ税務・関税局)
- 会社登録:KVK(オランダ商工会議所)
- 給与基準および認定スポンサーシップ:IND(オランダ移民局)
- 社会保障および傷病休暇:SVBおよびUWV
- EU規則:EUR-Lexおよび欧州司法裁判所
- セクター規則:適用されるCAO(労働協約)の本文そのもの
論点が法廷で争われたり解決されたりした場合、私たちは判例そのものを引用します。具体的には、rechtspraak.nlで公開されている最高裁判所(Hoge Raad)、高等裁判所(gerechtshoven)、地方裁判所(rechtbanken)の判決、国家評議会(Raad van State)の行政法部門の決定、tuchtrecht.overheid.nlの懲戒裁定、そして欧州司法裁判所の判決などです。これらは常に、ECLIまたはCELEX番号で識別される個々の判決へのディープリンクとして提供します。判例データベースの検索ページやトップページを情報源として引用することはありません。
大手4大会計事務所や法律事務所の出版物を含む二次的な解説は、読者の理解を助けることはありますが、記載された規則の情報源となることは決してありません。まだ可決されていない法案に基づく規則について述べる場合は、その旨を明記し、現行法と併せて説明します。
日付と情報の鮮度
税額、給与基準、または法定期限を記載するすべてのページには、「執筆者・レビュー担当者・最終レビュー日」のブロックが目に見える形で表示されます。これらのページは、少なくとも6ヶ月ごとに、またPrinsjesdag(国家予算発表日)、Belastingplan(税制改正案)、およびINDまたはCAOの指数改定直後に再確認されます。
毎年指数化される数値には、それが適用される年が明記されます。参考計算は「参考」と明記され、事案の事実関係によっては最大5%の誤差が生じる可能性があります。
修正とその公開記録
誤りを発見された場合は、 info@intercompanysolutions.comまでメールでご連絡ください。事実誤認が確認され次第、速やかに修正し、最終レビュー日を更新します。実質的な修正は記事自体に注記され、無断で編集されることはありません。
この方針が実際に遵守されていることは、当社の 修正ログ でご確認いただけます。このログには、2026年1月以降に行われたすべての実質的な修正について、日付、ページ、変更内容、および修正のきっかけとなった情報源が記載されています。
当社の認定資格とその確認方法
独立性と商業的開示
Intercompany Solutionsは、会社設立、会計、税務、給与計算サービスを販売しているため、当社のコンテンツは商業的な意図を持っています。しかし、それが事実に基づく基準を変えることはありません。私たちは自社の認定資格を誇張することはなく、パートナーを通じてサービスが提供される場合は、そのページでその旨を明記します。
当サイト上のいかなる情報も、特定の事案に対する法的または税務上の助言ではありません。これはオランダの一般的な規則を説明するものであり、お客様の状況は、お見積もりや契約の前に個別に評価されます。
