Sophie Laurent
20 / 07 / 2026
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Mexico

Gestiamo la tua contabilità paghe, le dichiarazioni fiscali e la conformità nei Paesi Bassi dall'inizio alla fine, così puoi concentrarti sulla crescita della tua attività senza doverti occupare di normative, scadenze o rischi.
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Ivo van Dijke
Founder, Intercompany Solutions
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Forniamo una gestione completa dell'amministrazione paghe per aziende di ogni dimensione, dalle startup alle organizzazioni internazionali. Che tu impieghi personale locale, un direttore societario (DGA) o lavoratori altamente qualificati, semplifichiamo l'intero processo per permetterti di concentrarti sulla crescita del tuo business.

Elaboriamo i tuoi cedolini mensili nei Paesi Bassi, presentiamo le dichiarazioni fiscali sui salari e manteniamo la gestione del personale conforme al diritto del lavoro olandese.
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Assumi talenti internazionali senza rischi di conformità. L'assunzione di lavoratori altamente qualificati nei Paesi Bassi comporta severi requisiti IND e soglie salariali. Eventuali errori possono ritardare l'assunzione o portare a un rifiuto. Gestiamo l'intero processo, dalla sponsorizzazione alla gestione paghe, per garantire che i tuoi dipendenti internazionali siano inseriti rapidamente, correttamente e in piena conformità.

Aiutiamo la tua azienda ad attrarre e trattenere talenti internazionali, rimanendo pienamente conforme alle normative fiscali e sull'immigrazione olandesi.
Sblocca notevoli risparmi fiscali per i tuoi dipendenti internazionali. Il 30% ruling olandese consente ai dipendenti idonei di ricevere fino al 30% del proprio stipendio esente da imposte, rappresentando un grande vantaggio nell'attrarre e trattenere talenti internazionali. Tuttavia, i criteri di idoneità sono rigorosi e domande errate o in ritardo possono comportare la perdita dei benefici o il rifiuto. Ci assicuriamo che tutto sia svolto correttamente, dall'inizio alla fine.
Fino al 30%
dello stipendio di un dipendente idoneo può essere ricevuto esente da imposte.

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Pienamente conforme alle normative dell'autorità fiscale olandese, ai requisiti IND e al diritto del lavoro.
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“La gestione delle paghe nei Paesi Bassi comporta scadenze rigorose e continui cambiamenti normativi. Sliberiamo la tua azienda da questo peso, così puoi concentrarti sulla crescita del tuo business.”
Ivo van DijkeFounder, Intercompany Solutions
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