Qu'est-ce qu'un établissement stable ou une succursale ?

Chez Intercompany Solutions, nous nous efforçons d'aider les entrepreneurs étrangers pour la création d'entreprise néerlandaise de toutes les manières possibles. Si vous souhaitez étendre la présence de votre entreprise dans un État membre européen très respecté et stable, créer ou développer votre entreprise aux Pays-Bas est en fait l'une des meilleures options disponibles. Le pays offre de nombreux avantages intéressants, tels qu'un accès direct au marché unique européen, un climat d'affaires extrêmement innovant et florissant, ainsi qu'une économie très stable, pour n'en citer que quelques-uns. Nous avons aidé des milliers d'étrangers dans la création d'entreprises néerlandaises, leur permettant ainsi de profiter de tout ce que les Pays-Bas ont à offrir.

Nous sommes également spécialisés dans de nombreux services complémentaires, tels que le conseil juridique, l'assistance financière et l'ouverture d'un compte bancaire néerlandais. Nous disposons d'un vaste réseau de professionnels du secteur, ce qui permet de créer et d'immatriculer une société néerlandaise en seulement quelques jours ouvrables. Que le type d'entreprise que vous choisissez soit une BV néerlandaise, une filiale ou une succursale dépend de vos besoins spécifiques et de la manière dont vous souhaitez vous implanter ici. Si vous souhaitez des conseils personnalisés, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment. Nous vous aiderons volontiers à faire le meilleur choix possible, afin que votre entreprise puisse également prospérer à l'étranger. Nous proposons des conseils d'experts pour des honoraires abordables et fixes, en fonction de votre situation spécifique.

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De nombreuses entreprises réputées et de nouveaux entrepreneurs étrangers se sont déjà implantés aux Pays-Bas

Les Pays-Bas sont actuellement l'un des pays les plus favorables pour créer une entreprise et s'implanter. Bien que le pays soit de petite taille, il offre de nombreuses opportunités passionnantes dans des domaines tels que le commerce international et l'import-export, les entreprises créatives, la santé, l'innovation, l'industrie pharmaceutique, la gestion de l'eau, un large éventail de domaines technologiques et de nombreux autres secteurs. Comme les Pays-Bas sont très accueillants envers les entrepreneurs et investisseurs étrangers, vous y trouverez de nombreuses autres entreprises du monde entier qui y sont déjà installées d'une manière ou d'une autre. Cela peut également vous offrir de lucratives opportunités de partenariat pour développer votre entreprise et assurer sa croissance continue. La liste des grandes entreprises internationales déjà implantées aux Pays-Bas est très longue, allant de Google et Meta à Panasonic, Tesla et Discovery. Vous pouvez vous aussi faire partie de cette liste d'entreprises florissantes, si vous souhaitez mener votre société vers le succès.

Quel type d'entreprise les étrangers choisissent-ils généralement ?

En général, presque toutes les demandes de création d'entreprise que nous recevons concernent la constitution d'une BV néerlandaise. C'est de loin la forme juridique la plus adaptée pour créer une entreprise aux Pays-Bas, en raison de ses nombreux avantages fiscaux intéressants et, bien sûr, de la responsabilité financière limitée qui l'accompagne. En termes simples, cela signifie que vous ne serez pas tenu personnellement responsable des dettes que vous pourriez contracter avec la société, bien que nous vous conseillons vivement d'éviter de tels scénarios dans la mesure du possible, si vous souhaitez exercer vos activités en toute sérénité.

En plus d'une BV néerlandaise, vous pouvez également opter pour une structure dite de holding, dans laquelle vous détenez plusieurs BV regroupées sous une société mère. Cela peut être rentable car vous pouvez répartir les bénéfices de différentes manières, ce qui vous rend moins vulnérable aux pertes financières. Il s'agit également d'une protection supplémentaire contre les problèmes financiers. De plus, vous pouvez choisir une filiale néerlandaise, qui est en réalité aussi une BV néerlandaise, mais avec la différence qu'elle dépend d'une société étrangère que vous avez peut-être déjà créée. Enfin, vous pouvez également ouvrir une succursale aux Pays-Bas, également connue sous le nom d'établissement stable. Nous aborderons ci-dessous les différences entre ces types d'entreprises.

Les différences entre une BV néerlandaise, une filiale et un établissement stable

La distinction entre une BV néerlandaise (qui équivaut à une société à responsabilité limitée), une filiale néerlandaise sous une société mère étrangère, et un établissement stable (PE) repose principalement sur des éléments tels que la structure juridique, les implications fiscales, la responsabilité associée et le contrôle opérationnel. Ci-dessous, nous avons détaillé chaque type d'entité pour vous aider à choisir l'option la plus adaptée à vos besoins et à votre entreprise.

1. La BV néerlandaise

Une BV néerlandaise (connue en néerlandais sous le nom de « Besloten Vennootschap ») est une entité juridique totalement indépendante de ses propriétaires, et constitue l'une des structures les plus courantes pour les entreprises aux Pays-Bas. Le fait qu'il s'agisse d'une entité distincte explique également pourquoi vous devez constituer ce type d'entreprise avec l'aide d'un notaire. Elle offre une responsabilité limitée, ce qui signifie que les dettes et obligations de la société sont séparées du patrimoine personnel de ses actionnaires.

Quelques caractéristiques clés de la BV néerlandaise :

Entité juridique distincte

Une BV néerlandaise est une entité juridique propre, distincte des actionnaires et des dirigeants. Elle peut conclure des contrats, posséder des actifs et contracter des obligations.

Propriété et contrôle

La propriété de la BV néerlandaise est divisée en actions, et les actionnaires disposent du droit de vote sur les décisions majeures. La gestion quotidienne de la société est assurée par les dirigeants, qui composent le conseil d'administration et peuvent être nommés par les actionnaires.

Responsabilité limitée

Le patrimoine personnel des actionnaires est protégé. En cas de faillite, leur responsabilité est limitée au montant de leur apport dans la société.

Fiscalité

La BV est imposée séparément de ses actionnaires et est soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais. Le taux standard de l'impôt sur les sociétés est de 19 % pour les bénéfices allant jusqu'à 200 000 €, et de 25,8 % pour les bénéfices supérieurs à 200 000 €. La BV est également soumise à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) si elle vend des biens ou des services imposables.

Exigences de capital

Une BV néerlandaise nécessite un investissement en capital minimum, bien que cette exigence soit extrêmement faible depuis l'introduction de la « Flex-BV » (1 € de capital nominal), ce qui la rend accessible à de nombreux (nouveaux) entrepreneurs et en fait un choix attrayant.

Conformité

Une BV néerlandaise doit se conformer aux réglementations locales en matière de gouvernance d'entreprise, déposer ses comptes annuels et se soumettre à des audits si nécessaire.

Possibilité de créer une structure de holding

Vous pouvez également choisir de créer une structure de holding dans laquelle vous disposez d'une société mère et d'une ou plusieurs filiales. Cela vous aidera considérablement à atténuer les risques financiers et offre également des avantages fiscaux très intéressants, tels que le versement de dividendes exonérés d'impôt sous certaines conditions.

Une BV néerlandaise est idéale pour les entrepreneurs qui souhaitent établir une activité complète aux Pays-Bas et gérer la société de manière indépendante, séparée d'une éventuelle société mère étrangère existante.

2. Une filiale néerlandaise sous une société mère étrangère

Une filiale néerlandaise est essentiellement une société distincte établie aux Pays-Bas, mais détenue (partiellement ou totalement) par une société mère étrangère. Elle peut prendre la forme d'une BV néerlandaise ou d'autres structures juridiques telles qu'une NV néerlandaise (« Naamloze Vennootschap » en néerlandais, comparable à une société anonyme) si une entreprise plus importante est concernée. Si vous optez pour une filiale sous forme de BV néerlandaise, l'entité juridique est en fait exactement la même, à la différence près que votre société existante en est la société mère.

Quelques caractéristiques clés de la filiale néerlandaise

Entité juridique distincte

Une filiale est une entité juridique distincte de sa société mère. Cela signifie qu'elle possède son propre statut juridique, ses propres responsabilités et ses propres obligations.

Propriété

La société mère étrangère détient des actions dans la filiale (partiellement ou totalement). La société mère exerce généralement un contrôle important sur la filiale, mais cette dernière fonctionne comme une entité commerciale distincte. La société mère peut donc également être le bénéficiaire effectif ultime (UBO) et doit être enregistrée comme tel dans le registre UBO.

Fiscalité

Tout comme une BV néerlandaise, la filiale est soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais. Toutefois, les revenus ou bénéfices de la filiale peuvent être soumis à des retenues à la source s'ils sont versés à la société mère étrangère sous forme de dividendes, de redevances ou d'intérêts. Les conventions de double imposition (notamment entre les Pays-Bas et le pays de la société mère) peuvent réduire la charge fiscale globale.

Responsabilités

La filiale bénéficie d'une responsabilité limitée, ce qui signifie que les actifs de la société mère sont séparés des opérations de la filiale. Cela est comparable à la structure de holding néerlandaise.

Indépendance opérationnelle

La filiale peut fonctionner avec un degré d'indépendance élevé, mais les décisions stratégiques sont généralement prises au niveau de la société mère.

Structure juridique

La plupart des sociétés mères étrangères établissent leurs filiales néerlandaises sous la forme d'une BV néerlandaise, mais une NV néerlandaise peut être utilisée pour les entreprises plus importantes comptant un plus grand nombre d'actionnaires.

Exigences de capital

Le capital minimum requis pour une filiale néerlandaise est le même que celui d'une BV néerlandaise, un investissement minimum nominal étant exigé. Gardez à l'esprit que la création d'une NV néerlandaise implique un capital minimum nettement plus élevé, à savoir un minimum de 45 000 euros.

Créer une filiale aux Pays-Bas permet une indépendance opérationnelle, une plus grande flexibilité pour répondre aux besoins du marché néerlandais et des avantages fiscaux potentiels liés à une présence dans le pays, tels que l'accès aux incitations fiscales néerlandaises à l'innovation ou aux conventions fiscales.

3. Un établissement stable (PE)

Un établissement stable désigne une installation fixe d'affaires qui exerce des activités dans un pays spécifique, mais qui n'est pas considérée comme une entité juridique distincte. Il est généralement créé par une société étrangère pour exercer des activités commerciales aux Pays-Bas sans constituer une nouvelle société à part entière. Cela peut être une option très simple si vous souhaitez vous implanter rapidement. Vous pourrez toujours la convertir en BV néerlandaise ou en filiale ultérieurement.

Quelques caractéristiques clés de l'établissement stable néerlandais

Pas une entité juridique distincte

Contrairement à une BV ou à une filiale, un établissement stable n'est pas une entité juridique indépendante. Il s'agit simplement d'une partie de la société mère étrangère exerçant ses activités aux Pays-Bas, sans former de nouvelle société.

Présence physique

L'établissement stable est souvent un lieu physique, tel qu'un bureau, une succursale ou une usine, qui exerce des activités commerciales aux Pays-Bas. Il peut également désigner une situation dans laquelle un agent ou un représentant dispose du pouvoir de négocier et de conclure des contrats au nom de la société mère.

Fiscalité

Un établissement stable est imposé sur les bénéfices tirés des activités menées aux Pays-Bas. L'administration fiscale néerlandaise (Belastingdienst) traite l'établissement stable comme une partie de la société mère étrangère à des fins fiscales, ce qui signifie que les revenus générés par l'établissement stable aux Pays-Bas sont soumis à l'impôt sur les sociétés néerlandais (actuellement 19 % pour les bénéfices allant jusqu'à 200 000 € et 25,8 % pour les bénéfices supérieurs à ce seuil, tout comme pour la BV néerlandaise).

Responsabilités

Dans la mesure où l'établissement stable n'est pas une entité juridique distincte, il n'offre pas la même protection de responsabilité qu'une BV ou une filiale néerlandaise. La société mère étrangère est en dernier ressort responsable des dettes et obligations de l'établissement stable.

Portée limitée

Un établissement stable ne dispose pas de la même flexibilité opérationnelle qu'une filiale. Il est généralement utilisé pour des activités plus limitées telles que la vente ou le marketing, et non pour une exploitation commerciale globale ou continue.

Un établissement stable peut être un bureau ou une succursale commerciale aux Pays-Bas, lorsque la société étrangère ne souhaite pas créer d'entité juridique distincte. Il peut également s'agir de situations dans lesquelles des agents ou des représentants sont chargés de conclure des contrats au nom de la société. L'établissement stable convient aux sociétés étrangères souhaitant être présentes aux Pays-Bas pour exercer certaines activités commerciales telles que le marketing, les ventes ou la négociation de contrats, sans vouloir créer une entité juridique entièrement indépendante comme une BV ou une filiale. Il est généralement plus rentable et plus facile à mettre en place qu'une filiale à part entière.

Informations plus détaillées sur l'établissement stable

Un établissement stable (PE), également connu sous le nom de succursale, est un local professionnel (aux Pays-Bas) qui dispose d'installations suffisantes pour fonctionner comme une entreprise indépendante. Depuis cette installation, des biens ou des services sont fournis à des tiers. Les exemples d'établissement stable comprennent :

• Un magasin ou un autre point de vente fixe
• Un atelier ou une usine avec un bureau

Les locaux professionnels suivants ne sont pas qualifiés d'établissement stable :

• Un espace de stockage
• Tout type de dépôt de marchandises
• Un lieu où seules des activités de soutien ont lieu, telles que la recherche, la publicité ou la fourniture d'informations
• Une maison de vacances destinée à la location

Un établissement stable aux Pays-Bas désigne une installation fixe d'affaires par l'intermédiaire de laquelle une entreprise exerce tout ou partie de ses activités. Si vous prévoyez d'exploiter une entreprise aux Pays-Bas, la création d'un établissement stable peut s'avérer nécessaire, selon la structure et l'étendue de vos activités commerciales. Ci-dessous, nous présentons les principaux éléments à connaître pour créer un établissement stable aux Pays-Bas.

1. Qu'est-ce qui constitue un établissement stable ?

Selon les lois fiscales néerlandaises et les traités internationaux, un établissement stable est défini comme une installation fixe d'affaires donnant lieu à des obligations fiscales. Cela peut inclure :

• Des bureaux ou succursales, définis comme un bureau où votre entreprise exerce ses activités
• Des usines ou ateliers, c'est-à-dire des lieux où se déroulent des activités de fabrication, d'assemblage ou d'autres activités de production
• Des entrepôts ou lieux de stockage avec des activités opérationnelles, dans le cas où vous devez stocker des stocks ou des marchandises aux Pays-Bas et les redistribuer
• Des chantiers de construction, qui incluent toute activité de bâtiment ou de construction durant plus d'une certaine période (généralement 12 mois)
• Des bureaux de représentation ou d'agents, ce qui est nécessaire si vous avez des agents ou des représentants dans un pays donné qui peuvent conclure des contrats au nom de l'entreprise
• Des points de vente au détail, dans le cas où vous exploitez un magasin ou une boutique vendant des marchandises à des clients

Si vous souhaitez savoir si votre présence aux Pays-Bas serait qualifiée d'établissement stable, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations et des conseils professionnels.

2. Quand avez-vous besoin d'un établissement stable ?

Vous avez généralement besoin d'un établissement stable lorsque vous exercez des activités significatives aux Pays-Bas. Pensez par exemple à l'embauche d'employés ou de prestataires. Si vous embauchez des employés ou des prestataires aux Pays-Bas pour travailler pour votre entreprise, cela peut créer un établissement stable. De plus, chaque fois que vous avez besoin d'une présence physique : si vous disposez d'un bureau physique ou d'une présence opérationnelle aux Pays-Bas, comme la gestion d'une équipe ou la réalisation d'activités commerciales allant au-delà de la simple vente ou du marketing. En outre, vous avez également besoin d'un établissement stable si vous concluez des contrats : si les représentants ou agents de votre entreprise ont le pouvoir de signer des contrats aux Pays-Bas au nom de votre société, cela peut créer un établissement stable.

3. Créer un établissement stable aux Pays-Bas

Si vous décidez de créer un établissement stable aux Pays-Bas, voici un bref aperçu du processus. L'immatriculation de l'entreprise est la première étape classique. Vous devrez inscrire votre entreprise auprès de la Chambre de commerce néerlandaise (KVK). Cela implique de choisir une structure juridique, telle qu'une succursale, un bureau de représentation ou une structure similaire, et d'obtenir un numéro de TVA néerlandais. Après l'inscription auprès de la Chambre de commerce, vous devrez informer l'administration fiscale néerlandaise (Belastingdienst) de vos activités commerciales. Elle vous fournira les informations fiscales nécessaires, notamment votre identifiant fiscal et les instructions sur vos obligations en matière de TVA.

Vous devrez également ouvrir un compte bancaire professionnel aux Pays-Bas pour effectuer vos transactions, gérer votre trésorerie et effectuer tous les paiements locaux. Si vous prévoyez d'embaucher du personnel, vous devez également garder à l'esprit que vous devez vous enregistrer en tant qu'employeur auprès de la Belastingdienst. Vous serez tenu, entre autres, de prélever les impôts sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale pour vos salariés. Enfin, vous devez prendre les dispositions nécessaires pour respecter la législation néerlandaise. Votre entreprise doit se conformer au droit du travail néerlandais, aux réglementations sur la protection des données telles que le RGPD et aux autres réglementations commerciales applicables.

4. Avantages d'avoir un établissement stable aux Pays-Bas

Les Pays-Bas constituent souvent un lieu d'implantation attrayant pour les entreprises étrangères en raison de leur environnement commercial favorable et de leur position stratégique au sein de l'Europe. Parmi les avantages, on compte l'accès direct au marché unique de l'Union européenne. Les Pays-Bas sont une porte d'entrée majeure vers l'Union européenne, offrant un accès à un marché de plus de 450 millions de consommateurs. Le pays est également un État membre très respecté, ce qui fera des merveilles pour l'image de votre entreprise. Le pays offre en outre un environnement fiscal stable et favorable, avec un taux d'imposition des sociétés compétitif, des conventions fiscales pour éviter la double imposition et des régimes avantageux pour les entreprises internationales tels que le régime « Innovation Box », qui offre des incitations fiscales aux entreprises axées sur l'innovation. Vous profitez également d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et multilingue, ce qui facilite le recrutement de talents spécialisés. Le commerce international est aussi facilité car les Pays-Bas sont un carrefour logistique mondial disposant d'excellentes infrastructures de transport, de ports (comme celui de Rotterdam) et de connexions aériennes.

5. Gérer un établissement stable néerlandais

Une fois votre établissement stable créé, la gestion des opérations implique des activités continues telles que le respect des obligations légales, ce qui consiste à garantir la conformité aux lois néerlandaises, notamment les réglementations financières, le droit du travail et la protection des données. La législation relative à l'information financière exige que vous teniez une comptabilité précise, déposiez des déclarations fiscales et payiez les impôts requis par les autorités néerlandaises. À mesure que votre entreprise se développe, vous pourrez étendre la portée de vos activités aux Pays-Bas, par exemple en embauchant davantage d'employés ou en ouvrant des locaux supplémentaires.

6. Alternatives à un établissement stable néerlandais

Au lieu de créer un établissement stable, certaines entreprises choisissent d'établir une filiale. Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, une filiale est une entité juridique distincte qui offre plus de flexibilité, une protection contre les responsabilités et des avantages fiscaux potentiels, en particulier si votre entreprise prévoit d'avoir des opérations importantes dans le pays. Une filiale permet un contrôle accru sur la structure de l'entreprise, mais exige davantage de formalités et de charges administratives qu'un établissement stable. Vous pouvez également opter pour une BV néerlandaise ou une structure de holding si vous souhaitez créer une toute nouvelle entreprise.

En résumé, la création d'un établissement stable aux Pays-Bas offre aux entreprises un ancrage sur le marché européen, mais elle s'accompagne également de certaines obligations fiscales et légales. Il est important de comprendre les exigences spécifiques, les avantages et les implications d'un établissement stable, et de consulter des experts locaux tels qu'Intercompany Solutions pour veiller à ce que votre entreprise fonctionne parfaitement et respecte la législation néerlandaise.

Est-il nécessaire de payer des impôts néerlandais lorsque vous possédez un établissement stable aux Pays-Bas ?

Si votre entreprise dispose d'un établissement stable aux Pays-Bas, vous devez payer des impôts sur les bénéfices qui y sont réalisés, même si le siège social se trouve à l'étranger. L'emplacement du siège social n'a pas d'importance dans ce cas. Ce qui compte, c'est l'endroit où les activités sont exercées, car cela signifie que vous devez des impôts à ce pays. Les principaux impôts concernés sont :

• Impôt sur les sociétés (CIT) : L'entreprise sera soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais sur les bénéfices qu'elle génère aux Pays-Bas.
• Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : Si votre entreprise vend des biens ou des services aux Pays-Bas, les obligations en matière de TVA s'appliqueront. Le taux de TVA standard est de 21 %, avec des taux réduits pour certains biens et services.

Retenues à la source : Si votre entreprise effectue certains paiements à des entités étrangères (tels que des dividendes, des intérêts ou des redevances), des retenues à la source peuvent s'appliquer. Nous vous fournirons plus de détails sur ce sujet ci-dessous.

Substance suffisante

Si un établissement stable dispose d'une substance suffisante, il est tenu de déposer une déclaration d'impôt sur les sociétés (CIT). Le terme « substance » fait référence aux activités économiques exercées par l'établissement stable dans le pays et à la question de savoir s'il remplit les exigences des autorités fiscales en matière d'assujettissement à l'impôt.

Une substance suffisante comprend (sans s'y limiter) :

• La présence de personnel, c'est-à-dire les salariés travaillant effectivement dans l'établissement stable
• La détention d'actifs de valeur, tels que des actifs corporels ou incorporels, dans le pays
• Le processus de prise de décision, c'est-à-dire la capacité à prendre des décisions stratégiques et à fonctionner de manière autonome
• L'existence d'une présence physique réelle, telle qu'un bureau physique ou un espace de travail

Si l'établissement stable dispose d'une substance suffisante, il est considéré comme assujetti à l'impôt et doit déposer une déclaration d'impôt sur les sociétés. L'administration fiscale déterminera cette situation et vous enverra un courrier d'invitation à cet effet.

Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

Si votre entreprise dispose d'un établissement stable aux Pays-Bas, vous devez également payer la TVA sur les ventes qui y sont réalisées. Même si le siège social est situé à l'étranger, la TVA doit être payée aux Pays-Bas sur les biens ou services vendus depuis l'établissement stable.

Quel type d'entreprise vous convient le mieux ?

Il peut être difficile de choisir le type d'entreprise le plus adapté à votre projet aux Pays-Bas, en particulier si vous ne possédez pas déjà une entreprise et que vous débutez. Dans de tels cas, une filiale ou un établissement stable n'est pas une option puisqu'il n'y a pas de société mère. La filiale et l'établissement stable ne peuvent être envisagés que si vous créez d'abord une société mère dans votre pays de résidence actuel. C'est un élément que vous devrez évaluer vous-même. Ci-dessous, vous trouverez une liste de tous les aspects et différences entre une BV néerlandaise, une filiale néerlandaise et un établissement stable néerlandais.

Principales différences entre une BV néerlandaise, une filiale et un établissement stable
Type d'entreprise	BV néerlandaise	Filiale néerlandaise (sous une société mère étrangère)	Établissement stable (PE)
Statut juridique	Entité juridique distincte	Entité juridique distincte	Pas une entité juridique distincte
Responsabilité	Responsabilité limitée	Responsabilité limitée	Société mère responsable des obligations
Fiscalité	Soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais	Soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais	Soumis à l'impôt sur les sociétés néerlandais sur les revenus du PE
Propriété	Détenue par les actionnaires	Détenue par la société mère étrangère	La société mère étrangère possède et exploite le PE
Flexibilité	Pleine flexibilité opérationnelle	Grande flexibilité sous le contrôle de la société mère	Flexibilité opérationnelle limitée
Exigences de capital	Faible investissement en capital minimum (1 €)	Faible investissement en capital minimum (1 €)	Aucune exigence de capital
Contrôle	Contrôle total par les actionnaires et dirigeants	La société mère exerce un contrôle important	La société mère exerce un contrôle total
Cas d'usage	Idéale pour les entreprises souhaitant opérer pleinement aux Pays-Bas	Idéale pour les sociétés étrangères recherchant des opérations locales indépendantes	Convient pour une présence commerciale limitée (ex. ventes) aux Pays-Bas

Si vous souhaitez recevoir des conseils personnalisés, nous sommes toujours là pour vous aider. Nous pouvons également vous informer sur tous les documents nécessaires à la création d'une société néerlandaise, la durée de la procédure et les autres démarches à effectuer pour commencer directement à exercer vos activités aux Pays-Bas.

Les nombreux services que nous pouvons vous offrir

Intercompany Solutions a accompagné des centaines d'entrepreneurs étrangers de plus de 50 nationalités différentes. Nos clients vont des petites start-up individuelles aux multinationales, et tout ce qui se trouve entre les deux. Nos processus s'adressent aux entrepreneurs étrangers et, à ce titre, nous connaissons les moyens les plus pratiques de vous aider lors de l'immatriculation de votre société. Nous pouvons vous accompagner pour l'ensemble des démarches d'immatriculation d'entreprise aux Pays-Bas :

• Création d'entreprise aux Pays-Bas
• Demande de numéro de TVA ou EORI
• Demande de divers permis et autorisations
• Assistance au démarrage (start-up)
• Services administratifs
• Services de secrétariat
• Assistance juridique
• Services fiscaux et comptables
• Conseils généraux en gestion d'entreprise

Nous améliorons constamment nos normes de qualité afin de fournir un service irréprochable au quotidien.

Comment Intercompany Solutions peut vous aider lors de la création d'une société ou succursale néerlandaise

Forts de nombreuses années d'expertise et de la création réussie de milliers de sociétés, filiales et succursales, nous vous assurons que votre entreprise est entre de bonnes mains. Nous bénéficions d'un vaste réseau de professionnels du secteur, ce qui nous permet de créer n'importe quel type d'entreprise en seulement quelques jours ouvrables. Dans la mesure où un établissement stable ne nécessite pas de procédure de constitution devant notaire, cette option est beaucoup moins coûteuse que la création d'une BV ou d'une filiale néerlandaise. Gardez toutefois à l'esprit que vous ne bénéficiez pas de certaines incitations fiscales intéressantes si vous choisissez une succursale. De plus, vous ne profitez pas non plus d'une responsabilité limitée, ce qui peut s'avérer délicat. Si vous souhaitez savoir ce que nous pouvons faire pour vous, n'hésitez pas à nous contacter directement pour obtenir des conseils personnalisés et un devis clair. Nous répondrons volontiers à toutes vos questions.

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Sources

• KVK - inscription au registre du commerce néerlandais
• Business.gov.nl - choisir une structure d'entreprise néerlandaise
• RVO - Agence pour les entreprises néerlandaises
• Gouvernement des Pays-Bas - entrepreneuriat et innovation
• KVK - la société à responsabilité limitée néerlandaise (BV)
• PwC Pays-Bas - analyses et publications fiscales
• Hoge Raad 2021, responsabilité des dirigeants pour manquement à l'obligation comptable (ECLI:NL:HR:2021:1099)
• Hoge Raad 2024, portée du quitus et responsabilité des dirigeants selon l'art. 2:9 du Code civil néerlandais (ECLI:NL:HR:2024:681)
• Burgerlijk Wetboek Boek 2 (wetten.overheid.nl)
• Loyens & Loeff - analyses juridiques et fiscales
• Cour de justice de l'UE, Polbud sur la transformation transfrontalière de sociétés (C-106/16)
• Belastingdienst - taux de l'impôt sur les sociétés (19 % jusqu'à 200 000 EUR et 25,8 % au-delà)
• Belastingdienst - taux de TVA aux Pays-Bas (21 %, 9 % et 0 %)